まさかとは思ったんだけど…。
まさか…。まさかとは思ったんだけど、
先月分の給与明細を元勤務先で事務員さんから受け取って、
「ぬぅわぬぃ~!」。あたくしは7月末の退職、8月は有給消化って
コトをで、業務はやらないけど、会社に在籍だけはあるってコトに
なっていたんだけど、土壇場でパートさんが一人入院し、後任の
店長さんも大変だろうからと、好意で1週間業務を継続したんだけど、
明細を確認すると、
基本給のみの支給になっている(おいおいおいおい!)。
「忘れてた~。」なんて妙な言い訳は聞きたかないね!会社側がいった
コトなのに、こんなコトをするとは…。
この期に及んでまだ嫌がらせか?
大体、退職の意思表示をしてから5ヶ月も業務を継続するお人好しな
人間が、あたくし以外にどこにいるかっつーの!
まぁ、こーゆーコトをする会社だけど、最初の頃は、曲がりなりにも
お世話になった会社だから…。っていう思いもあったんだけど、
入院中の妻の容態が良くなくて病院に居る時に
「今日提出の書類が出ていない!」とかいって自宅に戻らせFAXを
送らせたり、挙句の果ては、妻が亡くなって葬儀場に居るあたくしに
電話を転送してたり…。
泣きながら電話対応した恨みは忘れんぞ!!
思えばこの時点で退職の意思が固まったともいえるね。
独り者の部長様には、連れ合いの死がどれほど悲しいものか、解かれ
といっても解からんであろう。 失業保険の給付申請にハローワークに
行く準備をしている際に 退職理由の書かれた欄を確認すると、
またもや「ぬぅわぬぃ~!」会社都合の退職のハズが、
自己都合の退職!?
人事の部署には伝わっていなかった。デンワでその旨を本社の事務職の
スタッフに部長様とのハナシと違うってコトを伝えるが、
どうもな~んも伝わっていなかった様子。自己都合の退職だと失業保険の
給付が3ヶ月ぐらい先延ばしになってしまうのだ。それに、
その他手続きも答えが全然違ってくる。
忘れていた…。彼奴が自分のいったコトに責任の取れない、
モノホンの阿呆であるコトを…。
8月末の最後の週、ほんの気持ちとして(頼まれてはいないけど)、
事務所に出て後任の店長のお手伝いをしたのだが、そこに現れた
阿呆な部長。なんの用じゃ?と思いきや、「次の仕事見つから
なかったりしたら、あなたの方からアタマ下げてくるコトもある
かも知れないからね。」
阿呆な…。そんなコトは天地がひっくり返ってもありゃぁせんばい!!
なので、「まぁ、部長が今のポストから異動とかされない限り、その
可能性は限りなくゼロですね!」と宣言して帰った。
それよりなによりあたくしは「辞めた人間」。
在職中は相手は部長様で上司なのだろうが、今は上司でもなければ
部下でもないからね。
返答次第じゃぁ、今度はこちらが怒鳴り倒してやるって、
思ってるんだけどね(笑)。
※おまけ・ハロウィン仕様のHappyプッチンプリン
早速、次男と末っ子が、かぶりついている(笑)。
先月分の給与明細を元勤務先で事務員さんから受け取って、
「ぬぅわぬぃ~!」。あたくしは7月末の退職、8月は有給消化って
コトをで、業務はやらないけど、会社に在籍だけはあるってコトに
なっていたんだけど、土壇場でパートさんが一人入院し、後任の
店長さんも大変だろうからと、好意で1週間業務を継続したんだけど、
明細を確認すると、
基本給のみの支給になっている(おいおいおいおい!)。
「忘れてた~。」なんて妙な言い訳は聞きたかないね!会社側がいった
コトなのに、こんなコトをするとは…。
この期に及んでまだ嫌がらせか?
大体、退職の意思表示をしてから5ヶ月も業務を継続するお人好しな
人間が、あたくし以外にどこにいるかっつーの!
まぁ、こーゆーコトをする会社だけど、最初の頃は、曲がりなりにも
お世話になった会社だから…。っていう思いもあったんだけど、
入院中の妻の容態が良くなくて病院に居る時に
「今日提出の書類が出ていない!」とかいって自宅に戻らせFAXを
送らせたり、挙句の果ては、妻が亡くなって葬儀場に居るあたくしに
電話を転送してたり…。
泣きながら電話対応した恨みは忘れんぞ!!
思えばこの時点で退職の意思が固まったともいえるね。
独り者の部長様には、連れ合いの死がどれほど悲しいものか、解かれ
といっても解からんであろう。 失業保険の給付申請にハローワークに
行く準備をしている際に 退職理由の書かれた欄を確認すると、
またもや「ぬぅわぬぃ~!」会社都合の退職のハズが、
自己都合の退職!?
人事の部署には伝わっていなかった。デンワでその旨を本社の事務職の
スタッフに部長様とのハナシと違うってコトを伝えるが、
どうもな~んも伝わっていなかった様子。自己都合の退職だと失業保険の
給付が3ヶ月ぐらい先延ばしになってしまうのだ。それに、
その他手続きも答えが全然違ってくる。
忘れていた…。彼奴が自分のいったコトに責任の取れない、
モノホンの阿呆であるコトを…。
8月末の最後の週、ほんの気持ちとして(頼まれてはいないけど)、
事務所に出て後任の店長のお手伝いをしたのだが、そこに現れた
阿呆な部長。なんの用じゃ?と思いきや、「次の仕事見つから
なかったりしたら、あなたの方からアタマ下げてくるコトもある
かも知れないからね。」
阿呆な…。そんなコトは天地がひっくり返ってもありゃぁせんばい!!
なので、「まぁ、部長が今のポストから異動とかされない限り、その
可能性は限りなくゼロですね!」と宣言して帰った。
それよりなによりあたくしは「辞めた人間」。
在職中は相手は部長様で上司なのだろうが、今は上司でもなければ
部下でもないからね。
返答次第じゃぁ、今度はこちらが怒鳴り倒してやるって、
思ってるんだけどね(笑)。
※おまけ・ハロウィン仕様のHappyプッチンプリン
早速、次男と末っ子が、かぶりついている(笑)。
自己都合だと支給日数もかなり少なくなりますねぇ^^;
by ぽちの輔 (2017-09-29 07:53)
なんとも心無い職場だったんですね・・・。涙
ハロウィン仕様のプッチンプリン♪ お味は同じでしょうか?^m^
by Rinko (2017-09-29 08:30)
部長、最後の最後までやってくれますねぇ(-_-)
by ニッキー (2017-09-29 13:56)
モノホンの阿呆と、悪意のある嫌がらせと、どっちがマシなのかな…
どっちもどっちかな…
元・部長様によくぞ言ってやりましたね!
Niceです!!!
by ミケシマ (2017-09-29 19:33)
働きかた、、、改革よく聞く言葉ですが、、、。
働く人のためでなく、働かせる人(企業)のためになる、、、改革、、、
そんな政策を掲げている為政者たちがいます。
by えんや (2017-09-30 21:28)
ポチの輔さん、こんばんは。ご訪問、nice&コメありがとうございます。失業保険だけでなく、国保の手続きなども、全然違う答えになるので、役所関係には会社都合の退職と伝えているので、離職票の書き直しを依頼しました。
Rinkoさん、こんばんは。ご訪問、nice&コメありがとうございます。こんな職場でしたが、もとよりずっと勤める気持ちはなかったし、それが今だったというハナシだと思っています。Happyプッチンプリンのハロウィン仕様は中身はスタンダードと一緒ですが、プッチンの突起が4つ(うち3つはニセもの)あるのがイジワルです(笑)。
ミケシマさん、こんばんは。ご訪問、nice&コメありがとうございます。まぁ、どっちも悪質であるコトに変わりありませんけど、モノホンの阿呆の方は悪気が無いのに甚だしい害があるのでタチが悪いですね。
えんやさん、こんばんは。拙ブログへのご訪問、nice&コメありがとうございます。私のようなケースはまぁ些細な方だと思いますけど、出来ないコトは出来ないと説明して貰えば良いのですが、会社側が言ってたコトをしなかったコトで諸手続が遅れて大迷惑を被りましたので、その分はキッチリさせてもらうつもりです。
by きーちゃん2 (2017-09-30 22:53)